培训体系 - 工作机会 - 引力猎头-数字系统技术驱动型猎头服务商

能力提升

第1年带自己（普通员工）

独立完成开发/测试模块工作、效率达到团队均值、熟悉公司/项目组研发流程

第2年带别人（骨干员工）

对当前产品/业务比较熟悉，能带领他人完成模块开发、具备业务问题攻坚能力、参与模块需求分析设计

第3年带团队（专家&顾问经理）

独立完成模块设计，可看护多模块、担任模块组长，指导模块开发、熟悉产品解决方案

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